요양보호사 급여 알아보기 총정리 (2024년 최신판) ✅💸

 

고령화 사회에서 중요한 역할을 수행하는 요양보호사의 급여에 대해 궁금해하시는 분들을 위해 2024년 기준 요양보호사 급여 정보를 정리해보았습니다. 요양보호사는 재가요양보호사, 가족요양보호사, 시설요양보호사 등으로 분류되며, 각각의 급여 조건이 다릅니다.

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1. 요양보호사 급여 계산 기준 

요양보호사급여

 

요양보호사 급여의 2024년 최저시급은 9,860원으로 설정되었습니다. 

 

주휴수당 및 연차수당?  포괄시급에는 기본시급 외에도 연차수당과 주휴수당이 포함됩니다.

 

 

2. 요양원 요양보호사 급여 월급은?

요양보호사급여

 

요양보호사의 월급은 다음과 같습니다.

 

최저 시급을 기준으로 한 달에 받아야 하는 최저 월급을 살펴보도록 하겠습니다. '고용노동부고시'에 명시 된 월 환산액을 참고하시면 됩니다. 

 

첫번째, 주 40시간 근무를 하며 두번째, 월 209시간 근무(유급 주휴 8시간 포함)을 하게 된다면 

기본 월급으로 요양원에서 근무하는 요양보호사의 기본 월급은 2,060,740원으로 시작합니다.

 

기본 급여는 2024년 요양원 요양보호사의 급여는 대략 215만원에서 235만원 사이로 예상됩니다.

 

요양원에서는 기본 급여 외에도 운전, 연장 근로, 기타 직책 수행에 따른 추가 수당이 지급될 수 있습니다.

 

✅ 요양원에서 근무하는 요양보호사 분들은 주 48시간으로 일한다 했을 경우?

 

시급 12,400원 정도를 받게 되는데요. 이를 계산해보면, 요양보호사 월급 최저임금은 2,380,800원으로 산정됩니다.

 

참고로, 시급에는 주휴수당이 포함되어 있다는 점 참고해주시기 바랍니다. ​ ​

 

여기서, 한 가지 더 주목할 점은  요양원 요양보호사는 야간근무를 하는 경우가 있기 때문에 기존에 책정된 월급에서 약 10~20만 정도 더 받을 수 있다는 점도 알아두시기 바랍니다.

 

3. 재가요양보호사 급여?

요양보호사급여

 

재가요양보호사의 시급은 보통 12,000원에서 13,000원 사이로 책정됩니다.

 

이는 기관이나 서비스의 종류, 제공하는 서비스의 난이도에 따라 달라질 수 있습니다.

 

재가요양보호사의 월급은 근무 시간과 근무 일수에 따라 크게 달라집니다.

평균적으로는 70만원에서 120만원 사이로 예상됩니다. 하지만, 이는 개인이 맡는 업무량과 근무 조건에 따라 변동될 수 있습니다.

 

재가요양보호사는 주로 건별로 근무하기 때문에, 정확한 급여는 근무하는 기관이나 개인이 맡는 업무량에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서, 구체적인 급여 정보는 해당 기관이나 고용주와 직접 상의하는 것이 가장 정확합니다.

 

 

4. 가족요양보호사 급여?

요양보호사급여

 

가족 요양보호사 월급도 재가요양보호사와 마찬가지로 일이 얼마냐에 따라 급여가 달라지는 경우가 많은데요.

 

다만, 차이점이 있다면 가족 요양보호사 시급은 일반 재가요양보호사 시급보다 더 높게 받는다는 차이점이 있습니다. 하지만, 근무시간은 훨씬 더 짧습니다.

 

일반적인 가족 요양보호사 시급은 19,000원~21,000원 사이로 측정되고, 월급은 35만원~50만원 사이로 받게 됩니다. ​ ​

 

한 가지 알아야할 점으로, 가족요양보호사는 90분 기준으로도 일하는 경우가 꽤 많은데요. 이때 받게 되는 시급은 27,000원~30,000원으로 월급은 약 80만원 대를 수령할 수 있습니다.

 

 

5. 시설 요양보호사 급여

 

시설 요양보호사는 명칭만 다를 뿐이지 요양보호사라고 생각하시면 됩니다.

 

따라서 주휴수당을 포함한 시설 요양보호사의 월급은 2,380,800원으로 받는 경우가 가장 많습니다.

 

 

6. 요양보호사도 퇴직금을 받을 수 있나요?

 

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요양보호사도 다른 직종과 마찬가지로 퇴직금을 받을 수 있는 권리가 있습니다.

 

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 후 퇴직할 때 지급되는 금액으로, 근로자의 노후 보장과 경제적 안정을 도모하기 위해 마련된 제도입니다. 🌱

 

퇴직금 지급 기준 지급 대상: 근로기준법에 따라 1년 이상 근무한 근로자에게 퇴직금이 지급됩니다.

 

계산 방법: 퇴직금은 근로자가 마지막 3개월 동안 평균적으로 받은 임금을 기준으로 계산됩니다.

 

1년 근무 시 평균 임금의 30일 분에 해당하는 금액이 퇴직금으로 지급됩니다.

 

요양보호사 특성상 주의할 점 근무 형태: 요양보호사는 근무 형태가 정규직, 계약직, 파트타임 등 다양할 수 있습니다. 따라서 근무 형태에 따라 퇴직금 지급 조건이 달라질 수 있습니다.

 

근무 기관: 요양보호사가 근무하는 기관(요양원, 병원, 가정 등)에 따라 퇴직금 지급 방식이나 계산 방법에 차이가 있을 수 있습니다.

 

기관별 규정을 확인하는 것이 중요합니다.

 

퇴직금 관련 권리 보호 근로계약서: 근로 시작 시 근로계약서를 명확히 작성하고, 퇴직금 조항을 포함시키는 것이 좋습니다.

 

근로기준법: 퇴직금과 관련된 근로자의 권리는 근로기준법에 의해 보호됩니다. 법적 분쟁이 발생할 경우, 근로기준법을 근거로 권리를 주장할 수 있습니다.

 

요양보호사로서 근무하며 퇴직금에 대해 궁금한 점이나 문제가 생긴다면, 근로복지공단이나 노동법 전문가에게 상담을 요청하는 것이 좋습니다. 퇴직금은 근로자의 권리이므로, 자신의 권리를 정확히 알고 보호받으세요

 

 

7. 요양보호사 일자리 구인구직

 

 

요양보호사 구인구직을 하시는 분들이 많을 것이라 생각듭니다. 요양보호사 구인구직에 관한 정보를 얻기 위한 좋은 사이트를 추천드립니다. 아래에 들어가시면 요양보호사 구인구직에 대한 실시간 동네 정보를 얻으실 수 있습니다.

 

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